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■文化形式
文化形式
- 企業發展規劃 公司未來發展的戰略布署，包括公司愿景（未來10年以上的企業前景和發展方向）、三年綱要（未來3年可量化的戰略目標，包含規模、產值、資質等指標）、年度目標（更加細化量化的每一年度的工作目標，包含人力、培訓、經營、產值、收入、休假等方面）。
- 員工職業規劃 公司已在內部建立了良好的職業發展通道，鼓勵并敦促每位員工構想并制訂自己的職業規劃，幫助每位員工拓寬和尋求最佳職業發展空間，讓富于組織管理才能的員工逐步走上管理崗位，聘任高水平的專業工程師為“資深工程師”，并享受同級管理崗位的待遇……在企業有限的空間環境內，為員工提供接近無限的發展可能性。
- 足球籃球文化 我們這樣展示人生激情：暫離電腦，奔向球場，揮灑汗水，感受友誼。在球隊里，我們相互依賴、情同手足。我們是江蘇勘察設計系統的足球冠軍，我們擁有一支精神上永遠打不敗的鋼結構籃球隊。
- 旅游度假文化 移動的空間，移動的夢想，移動的快樂，每年，我們一起，去旅行，去休假，釋放了疲勞，放松了身心，加深了友情……
- 美麗場景文化 二星級綠色智能美城院區，美景無處不在，綠植公寓、海棠之路、迷你果林、木橋、噴水、雕塑、雨花石小徑、屋頂花園、燈光足球場、籃球場、美城視覺•咖啡屋……
- ……
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